Berufliche Entwicklung:

• Studium der Philosophie, Soziologie und Islamwissenschaften
• 8 Jahre Organisations- und Personalentwicklung im Non-Profit-Bereich
• Seit 2001 freiberuflich tätig als Organisations­berater, Coach und Lernbegleiter in Führungs­entwicklungen
• Promotion in Soziologie

Zusatzausbildungen:

• Trainer für Gruppendynamik und Gruppenanalytiker
• Systemische Organisationsberatung
• Lösungsorientiertes Coaching

Tätigkeitsschwerpunkte/Trainereinsatz:

• Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Trainings und Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte
• Selbstorganisierte Führungsentwicklung/Self managed Learning
• Konstruktive Kommunikation und Konfliktlösung
• Coaching und Life-Planning für Führungskräfte
• Fortbildung für Führungskräfte (lösungsorientiertes Coaching) und interne BeraterInnen (systemische Beratung)
• Gruppendynamik
• Gestaltung von innovativen Kommunikationsräumen in Changeprozessen, Visions- und Strategieentwicklungen

Fremdsprachen:

• Englisch